Richtlinie zur akzeptablen Nutzung

Diese Richtlinie zur akzeptablen Nutzung ("AUP") legt die Regeln für die Nutzung von hey.booked fest. Sie gilt für alle Nutzer, einschließlich Unternehmen und Besucher. Diese AUP ist Bestandteil unserer Nutzungsbedingungen. Ein Verstoß gegen diese Richtlinie kann zur Sperrung oder Kündigung Ihres Kontos führen.

Sie dürfen hey.booked nicht verwenden, um:

• Aktivitäten auszuüben, die gegen geltende lokale, nationale oder internationale Gesetze oder Vorschriften verstoßen
• Betrug zu begehen, sich als eine andere Person oder Organisation auszugeben oder Ihre Zugehörigkeit zu einer Person oder Organisation falsch darzustellen
• Andere Nutzer zu belästigen, zu bedrohen, zu verfolgen, einzuschüchtern oder zu missbrauchen
• Unerwünschte Mitteilungen, Spam oder Massennachrichten über die Plattform zu versenden
• Viren, Malware oder Code hochzuladen, zu übertragen oder zu verbreiten, der darauf ausgelegt ist, die Funktionalität von Software oder Hardware zu stören, zu beschädigen oder einzuschränken
• Den Dienst ohne unsere schriftliche Genehmigung zu scrapen, zu crawlen oder auf automatisierte Weise darauf zuzugreifen oder Daten zu extrahieren
• Teile des Dienstes zurückzuentwickeln, zu dekompilieren oder zu disassemblieren
• Den Dienst, die Server oder die mit dem Dienst verbundenen Netzwerke zu stören oder zu beeinträchtigen
• Zu versuchen, Sicherheitsmaßnahmen, Zugangskontrollen oder Nutzungsbeschränkungen des Dienstes zu umgehen
• Die Rechte am geistigen Eigentum anderer zu verletzen, einschließlich Urheberrechte, Markenrechte oder Geschäftsgeheimnisse
• Minderjährige in irgendeiner Weise auszunutzen, ihnen zu schaden oder zu versuchen, sie auszunutzen oder ihnen zu schaden
• Nutzer aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder einem anderen geschützten Merkmal zu diskriminieren

Alle Inhalte, die Sie über hey.booked einreichen (einschließlich Unternehmensbeschreibungen, Buchungsdetails, Profilinformationen und Mitteilungen), müssen korrekt, rechtmäßig und nicht irreführend sein.

Inhalte dürfen nicht:

• Verleumderisch, obszön oder anstößig sein
• Gewalt, Hass oder Diskriminierung fördern
• Täuschend oder irreführend in Bezug auf die Art Ihres Unternehmens oder Ihrer Dienstleistungen sein
• Illegale Produkte, Dienstleistungen oder Aktivitäten enthalten oder bewerben
• Personenbezogene Daten einer anderen Person ohne deren Einwilligung offenlegen

Wir können mutmaßliche Verstöße gegen diese AUP untersuchen. Wenn wir feststellen, dass ein Verstoß vorliegt, können wir Maßnahmen ergreifen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

• Aussprache einer Verwarnung
• Entfernung der beanstandeten Inhalte
• Vorübergehende Sperrung Ihres Kontos
• Dauerhafte Kündigung Ihres Kontos
• Meldung der Aktivität an die Strafverfolgungsbehörden

Wir sind bestrebt, vor Maßnahmen eine Benachrichtigung zu senden, können jedoch ohne Vorankündigung sofort handeln, wenn ein Verstoß die Sicherheit von Nutzern, des Dienstes oder Dritter gefährdet.

Wenn Sie der Meinung sind, dass ein Nutzer gegen diese Richtlinie verstößt, melden Sie es uns bitte unter [email protected]. Geben Sie möglichst viele Details an, damit wir den Vorfall wirksam untersuchen können. Wir nehmen alle Meldungen ernst und werden zeitnah reagieren.

Wir können diese Richtlinie zur akzeptablen Nutzung von Zeit zu Zeit aktualisieren. Wesentliche Änderungen werden auf dieser Seite mit einem überarbeiteten Datum der letzten Aktualisierung veröffentlicht. Ihre fortgesetzte Nutzung von hey.booked nach Veröffentlichung von Änderungen gilt als Annahme der aktualisierten Richtlinie.

Diese Richtlinie zur akzeptablen Nutzung wurde ursprünglich in englischer Sprache verfasst. Jede übersetzte Fassung wird nur zur Vereinfachung bereitgestellt. Bei Widersprüchen oder Abweichungen zwischen der englischen Fassung und einer Übersetzung ist die englische Fassung maßgebend und die einzige rechtsverbindliche Fassung.

Wenn Sie Fragen zu dieser Richtlinie zur akzeptablen Nutzung haben, kontaktieren Sie uns unter: